Knowmad es un”palabro” curioso. Viene de la unión de las palabras know (conocer, saber) y nomad (nómada) y básicamente se refiere a personas nómadas del conocimiento, o dicho de otra forma, que no están atadas a un area concreta y que disfrutan de gran facilidad para moverse entre diferentes campos.
Los Knowmad se caracterizan por ser innovador, imaginativo, creativo, capaz de trabajar en colaboración con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar. Y bien podría definir al trabajador freelance tecnológico de este siglo.
El origen de esta palabra la debemos a John Moravec quien ha definido los siguientes 19 puntos como sus principales características o habilidades:
- No está limitado a una edad determinada.
- Creativo, innovador, colaborativo y motivado.
- Utiliza la información y genera conocimientos en diferentes contextos.
- Altamente inventivo, intuitivo, capaz de producir ideas.
- Capaz de crear sentido socialmente construido.
- No solo busca acceder a la información, procura utilizarla abierta y libremente.
- Creador de redes, siempre conectando a personas, ideas, organizaciones, etc.
- Capacidad para utilizar herramientas para resolver diferentes problemas.
- Alfabetizado digitalmente, comprende cómo y por qué funcionan las tecnologías digitales.
- Competencia para resolver problemas desconocidos en contextos diferentes.
- Aprende a compartir (sin límites geográficos).
- Es adaptable a diferentes contextos y entornos.
- Consciente del valor de liberar el acceso a la información.
- Atento a los contextos y a la adaptabilidad de la información.
- Capaz de desaprender rápidamente, sumando nuevas ideas.
- Competente para crear redes de conocimiento horizontales.
- Aprendizaje permanente y para toda la vida (formal-informal).
- Experimenta constantemente TIC (colaborativas).
- No teme el fracaso.
¿Encajas en la mayoría de estas características? ¿Cual añadirías? ¿Eres un knowmad?
Fuente: ubuntizando
